BODYSHOP MANAGER Erpe-mere

08/07/24

IMG_5045

Over ons

IRS Group is verheugd te melden dat Halo, hun succesvol schadeherstelketen uit de UK, zijn eerste stappen zet op het Europese vasteland. Na hun intrede in Duitsland zal na de zomer van 2024 de eerste vestiging in België worden geopend in Erpe-Mere

Dit nieuw concept zal opereren naast het reeds bestaande traditionele schadeherstel netwerk ‘Cryns Carrosserie Centers’ dat eveneens deel uitmaakt van de IRS Groep.

Met een indrukwekkend groeipotentieel van meerdere nieuwe vestigingen per jaar, biedt Halo jou een unieke kans om deel uit te maken van een innovatief en ambitieus concept. Onze snelle doorlooptijden en vereenvoudigde processen zorgen ervoor dat we efficiënt en effectief kunnen opereren. Teamwork, passie en zin voor verantwoordelijkheid staan bij ons centraal.

Bij Halo bouwen we samen aan iets nieuws en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Grijp deze kans om mee te groeien met ons succesverhaal en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze Europese expansie.

________________________________________

Jouw rol

Als Bodyshop Manager speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de werkplaats, terwijl de kwaliteit, klantenservice en reparatiesnelheid van Halo gehandhaafd blijven.  

Onze leuze is niet voor niets “Always be extraordinary”.  

Je implementeert en bewaakt de bewezen processen die ons onderscheiden van de concurrentie. Samen met het team is jouw rol cruciaal in het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie die HALO kenmerken.

Organiseren: Je beslist op basis van jouw technische kennis hoe een reparatie zal uitgevoerd worden en vertaalt deze naar werkplaatsopdrachten.

Leidinggeven: Taken delegeren aan de werkplaats en coördineren met de Customer Journey Specialist.

Teamwork: Werk samen met het werkplaatspersoneel en de centrale diensten om de reparatieprocessen soepel te laten verlopen.

Opvolging: Onderdelen bestellen, documenteren/registeren in  het bodyshop management system, het herstelproces mee opvolgen en zorgen voor foto’s in elk stadium.

 ________________________________________

 

Wat heb je nodig?

Onze ideale kandidaat heeft niet alleen voldoende technische kennis binnen de carrosserie en is van nature een leidinggevende, maar ook een enthousiaste teamplayer die graag zijn tanden zet in een nieuwe uitdaging. Je bouwt mee aan dit mooie succesverhaal en beschikt over de volgende kwaliteiten:

Klantgerichtheid: Je zorgt voor een tevreden klant via proactieve, transparante en correcte communicatie.

Zelfstandig werken: Je hebt voldoende verantwoordelijkheidszin waardoor je je eigen taken kan uitvoeren.
Passie: Je bent gepassioneerd door voertuigen en streeft ernaar elk voertuig tot in de kleinste details te herstellen.

Resultaatgerichtheid: Je staat er iedere dag opnieuw en volgt de voortgang van de realisatie t.o.v. de objectieven nauw op. Je stuurt indien nodig bij om de objectieven week na week te realiseren.

Talenkennis: Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.

Rijbewijs B: Je bent in het bezit van een geldig Europees rijbewijs

________________________________________

Wat bieden wij?

De mogelijkheid om deel uit te maken van een hecht team waarin je jouw toegevoegde waarde elke dag opnieuw kan demonstreren.

Bij HALO bieden we een pakket aan voordelen en groeimogelijkheden:

Jouw verloning: De gangbare toeters en bellen aangevuld met leuke extra’s zoals meer vakantiedagen, een bedrijfswagen, … .

(Internationale) Carrièrekansen: Je bouwt samen met het team aan dit spannend groeiproces, waarin je zelfontplooiing centraal staat.

________________________________________

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Sluit je aan bij Halo en help ons Europa te veroveren! Stuur je cv naar [email protected].

We kijken ernaar uit om van je te horen!

________________________________________

Ons Commitment aan Gelijkheid

IRS/HALO is een werkgever die gelijke kansen biedt. We waarderen diversiteit en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren.

Upload uw CV

Deel dit artikel op

BODYSHOP MANAGER Erpe-mere

08/07/24

IMG_5045

Over ons

IRS Group is verheugd te melden dat Halo, hun succesvol schadeherstelketen uit de UK, zijn eerste stappen zet op het Europese vasteland. Na hun intrede in Duitsland zal na de zomer van 2024 de eerste vestiging in België worden geopend in Erpe-Mere

Dit nieuw concept zal opereren naast het reeds bestaande traditionele schadeherstel netwerk ‘Cryns Carrosserie Centers’ dat eveneens deel uitmaakt van de IRS Groep.

Met een indrukwekkend groeipotentieel van meerdere nieuwe vestigingen per jaar, biedt Halo jou een unieke kans om deel uit te maken van een innovatief en ambitieus concept. Onze snelle doorlooptijden en vereenvoudigde processen zorgen ervoor dat we efficiënt en effectief kunnen opereren. Teamwork, passie en zin voor verantwoordelijkheid staan bij ons centraal.

Bij Halo bouwen we samen aan iets nieuws en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Grijp deze kans om mee te groeien met ons succesverhaal en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze Europese expansie.

________________________________________

Jouw rol

Als Bodyshop Manager speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de werkplaats, terwijl de kwaliteit, klantenservice en reparatiesnelheid van Halo gehandhaafd blijven.  

Onze leuze is niet voor niets “Always be extraordinary”.  

Je implementeert en bewaakt de bewezen processen die ons onderscheiden van de concurrentie. Samen met het team is jouw rol cruciaal in het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie die HALO kenmerken.

Organiseren: Je beslist op basis van jouw technische kennis hoe een reparatie zal uitgevoerd worden en vertaalt deze naar werkplaatsopdrachten.

Leidinggeven: Taken delegeren aan de werkplaats en coördineren met de Customer Journey Specialist.

Teamwork: Werk samen met het werkplaatspersoneel en de centrale diensten om de reparatieprocessen soepel te laten verlopen.

Opvolging: Onderdelen bestellen, documenteren/registeren in  het bodyshop management system, het herstelproces mee opvolgen en zorgen voor foto’s in elk stadium.

 ________________________________________

 

Wat heb je nodig?

Onze ideale kandidaat heeft niet alleen voldoende technische kennis binnen de carrosserie en is van nature een leidinggevende, maar ook een enthousiaste teamplayer die graag zijn tanden zet in een nieuwe uitdaging. Je bouwt mee aan dit mooie succesverhaal en beschikt over de volgende kwaliteiten:

Klantgerichtheid: Je zorgt voor een tevreden klant via proactieve, transparante en correcte communicatie.

Zelfstandig werken: Je hebt voldoende verantwoordelijkheidszin waardoor je je eigen taken kan uitvoeren.
Passie: Je bent gepassioneerd door voertuigen en streeft ernaar elk voertuig tot in de kleinste details te herstellen.

Resultaatgerichtheid: Je staat er iedere dag opnieuw en volgt de voortgang van de realisatie t.o.v. de objectieven nauw op. Je stuurt indien nodig bij om de objectieven week na week te realiseren.

Talenkennis: Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.

Rijbewijs B: Je bent in het bezit van een geldig Europees rijbewijs

________________________________________

Wat bieden wij?

De mogelijkheid om deel uit te maken van een hecht team waarin je jouw toegevoegde waarde elke dag opnieuw kan demonstreren.

Bij HALO bieden we een pakket aan voordelen en groeimogelijkheden:

Jouw verloning: De gangbare toeters en bellen aangevuld met leuke extra’s zoals meer vakantiedagen, een bedrijfswagen, … .

(Internationale) Carrièrekansen: Je bouwt samen met het team aan dit spannend groeiproces, waarin je zelfontplooiing centraal staat.

________________________________________

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Sluit je aan bij Halo en help ons Europa te veroveren! Stuur je cv naar [email protected].

We kijken ernaar uit om van je te horen!

________________________________________

Ons Commitment aan Gelijkheid

IRS/HALO is een werkgever die gelijke kansen biedt. We waarderen diversiteit en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren.

Upload uw CV

Deel dit artikel op