Compensation & Benefits Officer

02/12/20

HRM vacature compensation.jpg.png

Om te blijven groeien zijn we misschien wel op zoek naar jou! Momenteel zijn we op zoek naar een Compensation & Benefits Officer.

Over Cryns by Damage

 

Cryns by Damage is met 9 vestigingen (Antwerpen, Awans, Brussels, Gent, Luik, Mechelen, Nivelles, Waasland en Kortrijk) één van de meest toonaangevende carrosseriebedrijven in België.

 

We onderscheiden ons door een duidelijke meerwaarde aan te bieden. Kwaliteit zonder toegiften, excellente dienstverlening en een doorgedreven kostenbeheersing.

 

We werken volgens de nieuwste en meest ecologische hersteltechnieken. Alle administratie verloopt volledig digitaal.

Wat houdt jouw functie in?

Als Compensation & Benefits Officer ben je dé katalysator voor een ‘happy Cryns Community’. Je zorgt voor een vlotte payroll, helpt mee in het zoeken naar de juiste versterkingen, zet Cryns als werkgever in de kijker en werkt mee aan verscheidene HR-projecten.

COMPENSATION & BENEFITS

  • Je stelt contracten, addenda en policies op.
  • Je doet de bedienden- en arbeiderspayroll van a tot z.
  • Je zorgt dat de personeelsdossiers steeds up to date zijn (personaliawijzigingen, mutaties,…)
  • Je geeft wijzigingen door aan de externe leveranciers van onze benefits (verzekeringen, maaltijdcheques,…) en volgt op of de levering, administratie en facturatie correct verlopen.
  • Je levert maandelijks basisrapporten af o.a. m.b.t. gepresteerde uren.
  • Je denkt actief mee naar de optimalisatie van de Comp. & Ben. projecten.
  • Je ben het aanspreekpunt aangaande sociaal juridisch advies voor onze medewerkers.

CRYNS COMMUNITY

  • Je denkt actief mee aan het uitbouwen van een Cryns Community.
  • Je denkt actief mee om Cryns als werkgever te onderscheiden en naar buiten te brengen.
  • Je levert input voor de Cryns Jobs website.

TRAINING & DEVELOPMENT

  • Je werkt mee aan de intake m.b.t. individuele en collectieve opleidingsplannen.
  • Je schrijft medewerkers in voor externe opleidingen en volgt hun aanwezigheid op.
  • Je werkt mee aan de organisatie van interne opleidingen.

 

 

ONBOARDING

  • Je geeft voorafgaand de benodigde info door aan de betrokken collega’s, die instaan voor PBM’s en IT toegangen. 
  • Je werkt mee aan het onthaal van nieuwe medewerkers van ondertekening contract en gedurende hun eerste maanden.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van  een Bachelor-of Masteropleiding HRM - of Office Management met optie HRM. 
  • Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring binnen HRM.
  • Je beschikt over een goede kennis van payroll en sociale wetgeving.
  • Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans (mondeling en schriftelijk).
  • Je hebt een zeer goede kennis van het MS Office Pakket (Word, PowerPoint en Excel).
  • Je hebt een hands on mentaliteit .
  • Je bent proactief, werkt nauwkeurig en planmatig, maar steeds met voldoende flexibiliteit.
  • Je bent een teamplayer die kan motiveren en enthousiasmeren.

Ons aanbod

  • Een dynamische en groeiende onderneming, die jou graag kansen biedt.
  • Een doorgedreven opleiding.
  • Veel verantwoordelijkheid en een heel divers takenpakket, waardoor elke dag anders is. 
  • De kans om mee te bouwen aan de toekomst van een groeiende onderneming
  • De mogelijkheid om dicht bij huis te werken. De Shared Services zijn in Mortsel gevestigd, maar je krijgt de mogelijkheid om meerdere dagen per week vanuit een andere vestiging te werken.
  • Je maakt deel uit van een professioneel en sterk gemotiveerd team.
  • Je krijgt een competitief salaris, aangevuld met een pakket extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen)

Upload uw CV

Deel dit artikel op

Compensation & Benefits Officer

02/12/20

HRM vacature compensation.jpg.png

Om te blijven groeien zijn we misschien wel op zoek naar jou! Momenteel zijn we op zoek naar een Compensation & Benefits Officer.

Over Cryns by Damage

 

Cryns by Damage is met 9 vestigingen (Antwerpen, Awans, Brussels, Gent, Luik, Mechelen, Nivelles, Waasland en Kortrijk) één van de meest toonaangevende carrosseriebedrijven in België.

 

We onderscheiden ons door een duidelijke meerwaarde aan te bieden. Kwaliteit zonder toegiften, excellente dienstverlening en een doorgedreven kostenbeheersing.

 

We werken volgens de nieuwste en meest ecologische hersteltechnieken. Alle administratie verloopt volledig digitaal.

Wat houdt jouw functie in?

Als Compensation & Benefits Officer ben je dé katalysator voor een ‘happy Cryns Community’. Je zorgt voor een vlotte payroll, helpt mee in het zoeken naar de juiste versterkingen, zet Cryns als werkgever in de kijker en werkt mee aan verscheidene HR-projecten.

COMPENSATION & BENEFITS

  • Je stelt contracten, addenda en policies op.
  • Je doet de bedienden- en arbeiderspayroll van a tot z.
  • Je zorgt dat de personeelsdossiers steeds up to date zijn (personaliawijzigingen, mutaties,…)
  • Je geeft wijzigingen door aan de externe leveranciers van onze benefits (verzekeringen, maaltijdcheques,…) en volgt op of de levering, administratie en facturatie correct verlopen.
  • Je levert maandelijks basisrapporten af o.a. m.b.t. gepresteerde uren.
  • Je denkt actief mee naar de optimalisatie van de Comp. & Ben. projecten.
  • Je ben het aanspreekpunt aangaande sociaal juridisch advies voor onze medewerkers.

CRYNS COMMUNITY

  • Je denkt actief mee aan het uitbouwen van een Cryns Community.
  • Je denkt actief mee om Cryns als werkgever te onderscheiden en naar buiten te brengen.
  • Je levert input voor de Cryns Jobs website.

TRAINING & DEVELOPMENT

  • Je werkt mee aan de intake m.b.t. individuele en collectieve opleidingsplannen.
  • Je schrijft medewerkers in voor externe opleidingen en volgt hun aanwezigheid op.
  • Je werkt mee aan de organisatie van interne opleidingen.

 

 

ONBOARDING

  • Je geeft voorafgaand de benodigde info door aan de betrokken collega’s, die instaan voor PBM’s en IT toegangen. 
  • Je werkt mee aan het onthaal van nieuwe medewerkers van ondertekening contract en gedurende hun eerste maanden.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van  een Bachelor-of Masteropleiding HRM - of Office Management met optie HRM. 
  • Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring binnen HRM.
  • Je beschikt over een goede kennis van payroll en sociale wetgeving.
  • Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans (mondeling en schriftelijk).
  • Je hebt een zeer goede kennis van het MS Office Pakket (Word, PowerPoint en Excel).
  • Je hebt een hands on mentaliteit .
  • Je bent proactief, werkt nauwkeurig en planmatig, maar steeds met voldoende flexibiliteit.
  • Je bent een teamplayer die kan motiveren en enthousiasmeren.

Ons aanbod

  • Een dynamische en groeiende onderneming, die jou graag kansen biedt.
  • Een doorgedreven opleiding.
  • Veel verantwoordelijkheid en een heel divers takenpakket, waardoor elke dag anders is. 
  • De kans om mee te bouwen aan de toekomst van een groeiende onderneming
  • De mogelijkheid om dicht bij huis te werken. De Shared Services zijn in Mortsel gevestigd, maar je krijgt de mogelijkheid om meerdere dagen per week vanuit een andere vestiging te werken.
  • Je maakt deel uit van een professioneel en sterk gemotiveerd team.
  • Je krijgt een competitief salaris, aangevuld met een pakket extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen)

Upload uw CV

Deel dit artikel op