Teamleader Diagnose / Electronic Problem Solving
05/09/23
Nous sommes à la recherche d'un team leader diagnostic automobile, expérimenté et motivé, pour diriger notre équipe de techniciens automobiles dans le diagnostic et la résolution de problèmes automobiles. Vous veillerez au bon déroulement des lectures, des alignements, du diagnostic et du calibrage de véhicules. En tant que team leader, dans votre domaine vous avez la responsabilité globale pour la préparation, la mise en œuvre et le suivi sur les différents sites de Cryns. Votre expertise en matière de diagnostic automobile, vos compétences en leadership et votre sens du détail seront déterminants pour le succès de notre team.
Vos principales responsabilités dans le cadre du job :
Expertise en matière de diagnostic : utiliser vos connaissances étendues pour diriger le team dans l'identification et le diagnostic de problèmes complexes sur les véhicules, y compris les problèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Leadership d'équipe : superviser et diriger un team de techniciens automobiles et fournir un soutien pour assurer une prestation efficace et garantir une amélioration continue.
Assurance qualité : maintien des normes élevées de qualité de service en évaluant les procédures, en contrôlant le véhicule tant à l'entrée qu'à la sortie et en veillant au respect des normes industrielles établies et des protocoles de l'entreprise.
Résolution de problèmes : travailler ensemble avec l'équipe pour résoudre des scénarios de diagnostic complexes et parvenir à un résultat final optimal.
Support technique : servir de point de contact pour les techniciens qui ont besoin de soutien technique ou d'assistance, en favorisant une culture de partage des connaissances et de collaboration.
Équipement et outils : Veiller à la disponibilité et à l'utilisation correcte de l'équipement de diagnostic, des outils et des logiciels nécessaires pour effectuer un diagnostic complet du véhicule.
Analyse des prestations : examiner régulièrement les prestations du team, identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la précision et l'efficacité des diagnostics.
Communication : travailler ensemble avec les experts, les clients et les autres départements pour fournir des informations claires sur les résultats des diagnostics, les recommandations de réparation et les délais estimés.
Votre profil est conforme aux critères suivants :
- Master en sciences de l'ingénieur industriel : électromécanique ; diplôme orientation Automotive Engineering
- Ou expérience dans le domaine automotive.
- Solides compétences en leadership et en team management, avec la capacité de motiver, de diriger et de soutenir un team diversifié.
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et un esprit critique.
- Capacité à travailler ensemble dans un environnement en évolution rapide et à s'adapter à des technologies en constante évolution.
- Un permis de conduire B.
Qu'avons-nous à vous proposer ? You get what you deserve!
- Un environnement de travail agréable où nous accordons de l'importance à votre propre contribution.
- Une solide formation pour être « bien dans ses baskets » et pour continuer à apprendre tous les jours.
- Les moyens appropriés en termes de technologie et d'innovation.
- Un team toujours là pour vous, no matter what.
Cela vous dit ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Teamleader Diagnose / Electronic Problem Solving
05/09/23
Nous sommes à la recherche d'un team leader diagnostic automobile, expérimenté et motivé, pour diriger notre équipe de techniciens automobiles dans le diagnostic et la résolution de problèmes automobiles. Vous veillerez au bon déroulement des lectures, des alignements, du diagnostic et du calibrage de véhicules. En tant que team leader, dans votre domaine vous avez la responsabilité globale pour la préparation, la mise en œuvre et le suivi sur les différents sites de Cryns. Votre expertise en matière de diagnostic automobile, vos compétences en leadership et votre sens du détail seront déterminants pour le succès de notre team.
Vos principales responsabilités dans le cadre du job :
Expertise en matière de diagnostic : utiliser vos connaissances étendues pour diriger le team dans l'identification et le diagnostic de problèmes complexes sur les véhicules, y compris les problèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Leadership d'équipe : superviser et diriger un team de techniciens automobiles et fournir un soutien pour assurer une prestation efficace et garantir une amélioration continue.
Assurance qualité : maintien des normes élevées de qualité de service en évaluant les procédures, en contrôlant le véhicule tant à l'entrée qu'à la sortie et en veillant au respect des normes industrielles établies et des protocoles de l'entreprise.
Résolution de problèmes : travailler ensemble avec l'équipe pour résoudre des scénarios de diagnostic complexes et parvenir à un résultat final optimal.
Support technique : servir de point de contact pour les techniciens qui ont besoin de soutien technique ou d'assistance, en favorisant une culture de partage des connaissances et de collaboration.
Équipement et outils : Veiller à la disponibilité et à l'utilisation correcte de l'équipement de diagnostic, des outils et des logiciels nécessaires pour effectuer un diagnostic complet du véhicule.
Analyse des prestations : examiner régulièrement les prestations du team, identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la précision et l'efficacité des diagnostics.
Communication : travailler ensemble avec les experts, les clients et les autres départements pour fournir des informations claires sur les résultats des diagnostics, les recommandations de réparation et les délais estimés.
Votre profil est conforme aux critères suivants :
- Master en sciences de l'ingénieur industriel : électromécanique ; diplôme orientation Automotive Engineering
- Ou expérience dans le domaine automotive.
- Solides compétences en leadership et en team management, avec la capacité de motiver, de diriger et de soutenir un team diversifié.
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et un esprit critique.
- Capacité à travailler ensemble dans un environnement en évolution rapide et à s'adapter à des technologies en constante évolution.
- Un permis de conduire B.
Qu'avons-nous à vous proposer ? You get what you deserve!
- Un environnement de travail agréable où nous accordons de l'importance à votre propre contribution.
- Une solide formation pour être « bien dans ses baskets » et pour continuer à apprendre tous les jours.
- Les moyens appropriés en termes de technologie et d'innovation.
- Un team toujours là pour vous, no matter what.
Cela vous dit ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !